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SESION N° FECHA
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OBJETIVOS
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CONTENIDOS
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ESTRATEGIAS DE
ENSEÑANZA
(FACILITADOR)
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ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
(PARTICIPANTE)
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RECURSOS
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2
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09-08-14
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-Interpretar la realidad
gerencial desde el punto de vista de la comunicación organizacional.
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Comunicación Organizacional: Definición.
Modelos y Enfoques actuales de la comunicación. El hablar y el escuchar.
Ruidos y barreras efectivas. Importancia comunicacional eficiente.
Planificación de la comunicación organizacional.
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Exposición tipo
conferencia.
Torbellino de ideas.
Producción en pequeños
grupos.
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-Revisión de fuentes informativas escritas,
audiovisuales o de Internet.
-Preparación de exposiciones individuales o en
pequeños grupos.
-La elaboración de conclusiones
individuales y su contrastación con los grupos de `pertenencia, para la construcción y aplicación de
nuevos conocimientos a situaciones dentro del contexto gerencial.
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-Video-beam.
-Portatil.
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"Dada la cambiante naturaleza de las
organizaciones actuales, la cultura organizacional es
ahora más importante que nunca y mucho más
importante de lo que se penso"
PETER S. DELISI
viernes, 8 de agosto de 2014
Plan de clase. 2º día
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La Alta Gerencia del SAIME, se muestra más humanista en lo que a sus trabajadores se refiere, ya que tiene como prioridad la Capacitación y Adiestramiento, buscando siempre prestar el mejor servicio posible a los usuarios e individuos que se dirijan a nuestra institución. La capacitación siempre va a traer como valor agregado la prestación de un servicio de calidad y la capacidad de dar soluciones a las situaciones propias del trabajo. He visto con satisfacción que se toman en cuenta para el adiestramiento todos los cargos existentes en la plantilla de personal al momento de planificar los adiestramientos a los mismos. Un buen gerente en términos generales debe ser aquel que tiene la capacidad de escuchar y pedir asesoría en las situaciones que tiene dudas, y dar la participación al equipo de trabajo para que de sus ideas y experiencias en pro de ir mejorando el servicio a sus usuarios. La experiencia en el SAIME SABANETA, es satisfactoria ya que se ha logrado la integración y el trabajo en equipo arrojando resultados favorables.
ResponderEliminarAbg. Jesus Angel.- Oficina SAIME sabaneta de Barinas.