Plan de clase. 1º día

SESION                  N°          FECHA		OBJETIVOS	CONTENIDOS	ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA (FACILITADOR)	ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE (PARTICIPANTE)	RECURSOS
1	08/0//14	-Interpretar la cultura organizacional desde diversos contextos y establecer la relación directa entre Gestión, clima, cultura y cambio organizacional, desarrollando habilidades y actitudes hacia la investigación permanente para incorporar nuevos conocimientos, con el fin de enriquecer e innovar su acción gerencial.	Cultura Organizacional. Definición. Teorías de la Cultura Organizacional. Elementos de la Cultura Organizacional. Cultura Colaborativa. Propuesta para el Desarrollo de una Cultura Eficiente.	Exposición por medio de conferencia. Dinámicas de grupo: Torbellino de ideas, producción intelectual por medio de talleres.	-Torbellino de ideas, preguntas claves, diálogo socrático, mapas de conceptos y mapas mentales. -Revisión de fuentes informativas escritas, audiovisuales o de Internet. -La elaboración de conclusiones individuales y su contrastación con los grupos de `pertenencia,    para la construcción y aplicación de nuevos conocimientos a situaciones dentro del contexto educativo, familiar, social y comunitario.	Video-beam. Equipo de sonio. Portátil